نبذة عنا

تم تأسيس ستريت لاين عام 1986 بسان فرانسيسكو على يد دوشان دوكيش وأصبح لديه اليوم مكانة دولية.

تقوم منهجيات ستريت لاين بالتركيز على مساعدة رجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال شديدي الإلتزام في الوصول الى نتائج غير معقولة خلال فترة زمنية قصيرة بدرجة مذهلة.

كما أننا نصل الى السبب الرئيسي لفشل هؤلاء الأشخاص في تطبيق قاعدة معرفتهم التي عملوا بجهد لإكتسابها. ونوفر لكم استراتيجيات عملية يمكن من خلال تطبيقها تحقيق نمط حياة وأعمال فعالة ومثمرة للغاية.

موجهي ستريت لاين معتمدون بجميع أنحاء العالم

سالم العبدالجادر

(Saudi Arabia)

سالم هو اول موجه معتمد من ستريت لاين بالشرق الأوسط. وهو يدير فريق على درجة عالية من الكفائة من المتخصصين في تطبيق استراتيجيات نمو وحل مشكلات للشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة في شبه الجزيرة العربية.

كما يلتزم سالم بالعمل على زيادة الثروات العربية والأهم من ذلك، نوعية الحياة لكل عملائه.

Johan Van Der Put

(Europe)

يوهان هو المدير التنفيذي لستريت لاين بأوروبا. ولديه موهبة فريدة في مساعدة الناس على أن يعيشوا حياتهم بشكل كامل وبدون ندم.

كما أن تركيز يوهان متمحور حول التأثير على النتائج المرجوة لرجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال والشركات. وهو متحدث مميز في توجيه ستريت لاين وقيادة ستريت لاين. و يشارك برؤى قوية لخلق آداء متطور والوصول إلى أصل المشاكل والتحديات مع الشركات المتوسطة والكبيرة في أنحاء أوروبا.

Kristof Cuppens

(Europe)

عمل كريستوف مع العديد من الشركات في مختلف القطاعات في أوروبا وروسيا وأمريكا الشمالية، حيث ساهم في تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل، ووضع استراتيجيات ناجحة، وإيجاد حلول فعّالة. يتمتع كريستوف بموهبة فريدة في العمل مع الأفراد والمؤسسات، ومساعدتهم على الاستفادة من معارفهم، مما يؤثر بشكل كبير على أرباحهم النهائية. وبصفته مدربًا معتمدًا في منهجية القيادة الخطية، يعمل كريستوف على مستوى العالم، حيث يقدم محاضرات ودورات تدريبية حول هذه المنهجية.

دوشان دوكيش

(USA) دوشان دوكيش

دوشان هو الشريك المؤسس والشريك الأول لشركة شركاء إعادة إبتكار الشركات. وهي شركة متخصصة في الآداء الفردي وآداء الشركات . كما أنه هو من قام بتطوير تكنولوجيا ستريت لاين .

كما كان لدوشان خلال ال24 عاما الماضية شرف العمل مع أكثر من 5000 رجل أعمال وكبار المديرين التنفيذيين وأفراد من كل دروب الحياة شديدي الجدية والإلتزام في خلق نتائج غير عادية من خلال أسلوبه غير المعتاد في التوجيه.